Conceito de Consultoria
Entenda o escopo científico, técnico e profissional da atividade de assessoria empresarial e a governança ética que define a nossa prática.
Definição da Atividade
Entende-se por **Consultoria de Organização** a atividade profissional independente que visa à investigação, diagnóstico, formulação de soluções e acompanhamento na implantação de melhorias atinentes à estrutura, ao funcionamento e à administração de empresas privadas, públicas ou de terceiro setor.
É exercida de forma autônoma ou técnica por consultores qualificados por instrução acadêmica superior e experiência prática. O consultor atua fornecendo assistência analítica objetiva sobre processos de negócios, mitigando conflitos e impulsionando valor.
Resumo Histórico
A consultoria de organizações surgiu no final do século XIX e início do século XX, com o desenvolvimento da Administração Científica (liderada por engenheiros como Frederick W. Taylor e Frank Gilbreth).
A partir da década de 1930, grandes firmas expandiram a atividade no mercado norte-americano e europeu. No Brasil, o setor consolidou-se nas décadas de 1950 e 1960. Em **1968**, o IBCO foi fundado para organizar e auditar a prática ética da classe de consultores nacionais.
Pilares Fundamentais do Consultor Profissional
Critérios essenciais que diferenciam a consultoria profissional qualificada da prática informal.
Independência Técnica
Garantia de isenção e objetividade nas análises corporativas, sem conflito de interesses na relação contratante-cliente.
Qualificação Superior
Formação técnica e acadêmica comprovada pelas principais chancelas do MEC e constante aprimoramento em gestão.
Conduta Ética Restrita
Adesão ao código deontológico registrado em cartório pelo IBCO, com auditoria e julgamento de denúncias de má conduta.